JAKARTA – PT Pertamina Hulu Energi (PHE) selaku Subholding Upstream Pertamina melalui Fungsi Corporate Social Responsibility – Corporate Secretary kembali menggelar kegiatan Community Involvement & Development (CID) Upstream Award 2025 selama tiga hari sejak 4 hingga 6 Agustus 2025 di Jakarta.
Gelaran Ajang Kompetisi bagi penggiat program Community Involvement & Development (CID) di wilayah kerja Subholding Upstream Pertamina ini diikuti para Perwira Pertamina, mulai dari Perwira Pelaksana CID, pendamping pelaksana CID, local hero, hingga Pemimpin yang mengelola pelaksanaan CID, dimana semuanya itu merupakan penggerak dalam pengelolaan dan implementasi program. Kegiatan ini juga bagian dari evaluasi untuk mengukur kualitas program-program CID yang dijalankan di lingkungan Subholding Upstream Pertamina melalui masukan-masukan positif yang diberikan oleh para Juri dari pihak independen, serta bagian dari apresiasi dan menumbuhkan semangat kompetisi internal.
CID Upstream Award 2025 yang digelar di kantor pusat PHE dengan mengusung semangat “Collaborative Action for SHUstaining Impact” ini diikuti oleh 249 peserta yang berasal dari seluruh Regional dan Anak Perusahaan Subholding Upstream Pertamina di seluruh Indonesia untuk 13 Kategori Penilaian, yang akan memperebutkan Piala Bergilir Direktur Utama PHE.
Pasca registrasi dan seleksi sejak bulan Juli lalu, para finalis mempresentasikan secara langsung dampak keberlanjutan yang terukur dari program-program CID dan peran pelaksana di hadapan Dewan Juri yang terdiri dari pakar dan ahli di bidang Sustainability, Publikasi, Energi Bersih, dan juga Regulator.
Pada akhir kegiatan yang diselenggarakan pada Rabu (06/08) yang dihadiri langsung oleh Direktur Manajemen Risiko PHE, Whisnu Bahriansyah, didampingi Corporate Secretary, Hermansyah Y. Nasroen, beserta jajaran manajemen Regional dan Anak Perusahaan ini dikukuhkan para pemenang yang berhasil menjadi yang terbaik berdasarkan penilaian dari para Juri, yakni:
1. Kategori Program CID Bidang Kesehatan
– Gold: Sinergi Ramba Field Menuju Keluang Bersih dan Sehat – PT Pertamina EP Ramba Field (Regional 1/Zona 4)
– Silver: Seribu Asa – PHE Offshore South East Sumatera (Regional 2/Zona 6)
– Bronze: Gentong Mas Santun – PT Pertamina EP Bunyu Field (Regional 3/Zona 10)
2. Kategori Program CID Bidang Ekonomi
– Gold: Purnama Subang – PT Pertamina EP Subang Field (Regional 2/Zona 7)
– Silver: Pertanian Terpadu – PT Pertamina EP Jambi Field (Regional 1/Zona 1)
– Bronze: PUSAKA – PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (Regional 3/Zona 10)
3. Kategori Program CID Bidang Lingkungan
– Gold: Mata Hati Malasigi – PT Pertamina EP Papua Field (Regional 4/Zona 14)
– Silver: JAM Pasir – PHE ONWJ (Regional 2/Zona 5)
– Bronze: Kokolomboi Lestari – PT Pertamina EP Donggi Matindok Field (Regional 4/Zona 13)
4. Kategori Program CID Bidang Pendidikan
– Gold: Sekolah Tari Gratis Sahabat Istimewa Bogor – PT Pertamina Internasional EP (Regional 5)
– Silver: Sekolah Lestari Berdikari – PHE Jambi Merang (Regional 1/Zona 1)
– Bronze: Sinar Pelita – PT Pertamina EP Rantau Field (Regional 1/Zona 11)
5. Kategori Best Local Hero
– Gold: Mistara Sastrawijaya (Kang Mis) – PT Pertamina EP Tambun Field (Regional 2/Zona 7)
– Silver: Dominggus Absalom Kalami – PT Pertamina EP Papua Field (Regional 4/Zona14)
– Bronze: Sahari – PHE ONWJ (Regional 2/Zona 5)
6. Kategori Best CID Partner
– Gold: Ashlihul Hayati M. S. – PT Pertamina EP Subang Field (Regional 2/Zona 7)
– Silver: Muhammad Alfano Prasetyo – PT Pertamina EP Donggi Matindok (Regional 4/Zona 13)
– Bronze: Vivi Apriliyani – PT Pertamina Hulu Kalimantan Timur (Regional 3/Zona10)
7. Kategori Best CID Leadership
– Gold: Dony Indrawan – Regional 3
– Silver: Iwan Ridwan Faizal – Regional 1
– Bronze: Rachmat Drajat – Regional 4
8. Best Desa Energi Berdikari (DEB) Optimization
– Gold: DEB Rantau – Rumah Kreatif Tamiang – PT Pertamina EP Rantau Field (Regional 1/Zona1)
– Silver: DEB Hulu SangaSanga – WSS Saliki – PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (Regional 3/Zona 9)
– Bronze: DEB Pendopo – Gemilang – PT Pertamina EP Pendopo Field (Regiobak 1/Zona 4)
9. Best CID Social Media Campaign
– Best CID Social Media Campaign: Jaga Pesut Untuk Lestari – Wisnu Krisna Yudha Pratama – PT Pertamina Hulu Mahakam (Regional 3/Zona 8)
– Favorite CID Social Media Campaign: Mari Wujudkan Mimpi dengan Melindungi Diri – Ashlihul Hayati M. S. (Regional 2/ Zona7)
10. Best CID Photography
– Best CID Photography: Sekar Rinambat – Pamita Rossiana Dewi (PT Pertamina EP Cepu)
– Favorite CID Photography: Dari Limbah Menjadi Berkah – Rivevy Firdaus (HO Balikpapan)
11. Best CID Poster
– Best CID Poster: Setiap Orang Punya Kesempatan Berdaya – Syahrul Al Qadar (PT Pertamina EP Cepu Regional 4/Zona12)
– Favorite CID Poster: PERNIK (Pertanian Organik Mahakam) – Mellinda Lasty Caroline Siregar (PT Pertamina Hulu Mahakam Regional 3/Zona 8)
12. Best Outcome Performance
– Balanipa: We Cycle – PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (Regional 3/Zona 9)
13. Best of the Best CID Upstream Award 2025
– Regional 1 – Sumatra
Di tahun 2025 ini, Piala Bergilir Direktur Utama PHE yang diterima Regional 1 – Sumatra, secara simbolis diberikan oleh Direktur Manajamene Risiko PHE, Whisnu Bahriansyah. Dalam sambutannya Whisnu Bahriansyah menyampaikan apresiasi kepada semua pihak yang terlibat dalam kegiatan CID di lingkungan Subholding Upstream Pertamina, mulai dari Wilayah Kerja, Zona, Regional, maupun di Anak Perusahaan yang merupakan pejuang-pejuang handal di wilayah kerja Subholding Upstream.
“Tanggung jawab sosial dan lingkungan bukan sekadar kewajiban, tapi bentuk komitmen keberlanjutan. Apresiasi ini merupakan bentuk penghormatan kepada insan CID yang telah berperan aktif membawa perubahan di masyarakat,” ujar Whisnu.
PHE akan terus berinvestasi dalam pengelolaan operasi dan bisnis hulu migas sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). PHE juga senantiasa berkomitmen Zero Tolerance on Bribery dengan memastikan pencegahan atas fraud dilakukan dan memastikan perusahaan bersih dari penyuapan. Salah satunya dengan implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang telah terstandardisasi ISO 37001:2016.(**)
Discussion about this post