BALIKPAPAN, Fokusborneo.com – Komitmen membangun birokrasi yang bersih dan berintegritas diperkuat Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kota Balikpapan dengan menggelar Sosialisasi Anti Korupsi bagi seluruh pegawai, menghadirkan Auditor sekaligus Penyuluh Anti Korupsi Inspektorat Kota Balikpapan, Retno Indrawati, sebagai narasumber.
Sosialisasi yang berlangsung pada Senin (1/12/2025) itu menjadi bagian dari upaya DLH memperkuat budaya kerja transparan di tengah tugas dinas yang bersentuhan langsung dengan pelayanan publik.
Kegiatan tersebut diikuti seluruh pegawai sebagai langkah mempertegas komitmen terhadap integritas dalam setiap proses kerja.
Sekretaris DLH Balikpapan, Mustamin, menekankan bahwa penguatan integritas harus dimulai dari pemahaman individu hingga pola kerja organisasi.
Ia menyebut sektor lingkungan memiliki ruang kerja yang kompleks dan membutuhkan aparatur yang disiplin serta taat aturan.
“Penguatan integritas merupakan kebutuhan nyata untuk menjaga kualitas pelayanan. Setiap pegawai harus memastikan tugas yang dijalankan selalu berada dalam koridor yang benar,” ujarnya.
Menurut dia, materi yang disampaikan narasumber memberikan pemahaman mendalam mengenai area rawan korupsi dan langkah pencegahannya di lingkungan OPD.
Kegiatan ini juga menjadi momentum bagi DLH untuk meninjau kembali efektivitas pengawasan internal.
“Kami melihat kegiatan ini sebagai dorongan untuk terus memperbaiki diri. Pemahaman mengenai potensi penyimpangan harus menjadi bagian dari pola pikir ASN agar kepercayaan publik tetap terjaga,” jelasnya.
Mustamin menambahkan, DLH memperkuat tata kelola lewat peningkatan transparansi, penyederhanaan proses kerja, dan pengawasan berkelanjutan.
Upaya tersebut dilakukan untuk memastikan seluruh layanan berjalan sesuai ketentuan dan memberikan kepastian bagi masyarakat.
“Setiap layanan harus bebas pungli dan memberikan kepastian prosedur. Kami juga mendorong pegawai untuk melapor bila menemukan indikasi tindakan yang melanggar,” katanya.
Mustamin menegaskan DLH akan terus melaksanakan pembinaan integritas secara rutin guna memperkuat budaya kerja yang bersih dan profesional.
“Kegiatan ini akan terus kami lakukan secara berkelanjutan. Harapan saya, nilai-nilai integritas benar-benar diterapkan dalam praktik kerja sehari-hari sehingga kinerja DLH semakin berkualitas,” tutupnya. (*)
Discussion about this post