TANJUNG SELOR, Fokusborneo.com – Pemerintah Kabupaten Bulungan melaksanakan uji kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, Senin (22/9/2025). Bupati Bulungan, Syarwani, menekankan pentingnya agenda ini sebagai langkah strategis memastikan jabatan strategis diisi pejabat yang profesional, berintegritas, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Kegiatan berlangsung di Auditorium Lantai II BKPSDM Bulungan, Jalan Agathis, Tanjung Selor. Uji kompetensi ini sesuai dengan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS yang mengatur mekanisme rotasi atau mutasi jabatan JPT dengan masa jabatan minimal dua tahun dan maksimal lima tahun.
“Ini bukan sekadar tes formalitas. Melalui uji kompetensi kita ingin memastikan pejabat yang menduduki jabatan tinggi punya kemampuan teknis, manajerial, sekaligus kepemimpinan yang mumpuni,” kata Syarwani.
Menurutnya, hasil dari uji kompetensi akan menjadi acuan bagi pejabat pembina kepegawaian untuk menyusun rotasi dan mutasi jabatan secara tepat sasaran. Dengan begitu, tata kelola birokrasi di Bulungan dapat berjalan lebih efektif.
“Harapan saya, setiap pejabat bisa menjadikan proses ini sebagai cermin untuk menilai kapasitas diri. Dari sini kita bisa melihat siapa yang siap mengemban tanggung jawab lebih besar,” ujarnya.
Lebih lanjut, Syarwani menegaskan tantangan birokrasi saat ini tidak hanya menuntut pengalaman, tetapi juga kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
“Ke depan, pejabat harus berani keluar dari zona nyaman, mengambil keputusan cepat, dan tetap berpijak pada integritas,” tegasnya.
Ia juga mengungkapkan, setelah uji kompetensi ini, Pemkab Bulungan akan menggelar Talent Pool JPT Pratama pada 3–7 November 2025 yang difasilitasi oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Tahapan ini diharapkan melahirkan profil pemimpin birokrasi yang sesuai tuntutan zaman.
“Birokrasi yang kuat hanya bisa terwujud jika dipimpin orang-orang yang punya visi dan semangat melayani. Itulah yang sedang kita siapkan melalui proses ini,” pungkasnya. (**/saf)
Discussion about this post